IT-tjej är sajten för dig som är kvinna i it-branschen!

Här hittar du massor av roliga och intressanta bloggar, frågor och svar om it-karriären och artiklar om framgångsrika kvinnor. Trevlig läsning!

Om att inte veta bäst

Postad i Karriärmorsan
av Helen Kreutz-Bolander
21 Mars 2010
'Vi ska dricka röd mjölk.' 'Vilket kaffe dricker ni? Ni måste dricka ett speciellt sorts kaffe.' 'Sofia får hjärtklappning för att hon.. »Läs mer
1 kommentar

Skräddarsytt drömjobb

Postad i Kommunikatören
av Anna Skarin
21 Mars 2010
I fredags skrev Therese om hur drömjobbet alltid ligger ett par meter bort även om hon faktiskt tycker att jobbet.. »Läs mer
Skriv kommentar

Bakom varje framgångsrik kvinna finns ett nätverk av både män och kvinnor

Postad i Processorn
av Emily Rosenqvist
19 Mars 2010
Idag fick jag veta vilka mina mentorer kommer att vara! Under ett år kommer jag ha möjlighet att.. »Läs mer
1 kommentar

Det perfekta jobbet - ständigt utom räckhåll?

Postad i Redaktionen
av Therese Järnankar
19 Mars 2010
Igår skrev Karriäristen Kimmy Nordqvist här på It-tjej om sitt drömjobb som global projektledare: http://it-tjej.idg.se/karriaristen/karriar/dromjobbet-en-global-projektledare/#blogContent Mitt eget drömjobb ligger alltid precis utom.. »Läs mer
1 kommentar

De 3 största projekten

Postad i Utmanaren
av Anna Östlund
19 Mars 2010
Den kommande månaden har jag  tre stycken lanseringar. De är de tre största projekten som jag ansvarat för under hela hösten och.. »Läs mer
1 kommentar

Drömjobbet - en global projektledare!

Postad i Karriäristen
av Kimmy Nordqvist
18 Mars 2010
"Drömmar är till för att realiseras". Detta är mina ledord i min karriär, vart den än leder mig... »Läs mer
2 kommentarer

Från projekt till förvaltning

Postad i Processorn
av Emily Rosenqvist
18 Mars 2010
Så har jag jobbat min 8 timmar långa arbetsvecka. Det är ett hårt liv jag lever! Dagens främsta utmaning var att.. »Läs mer
Skriv kommentar

CV-fel kan vara rätt

Postad i Karriärmorsan
av Helen Kreutz-Bolander
18 Mars 2010
Igår kväll läste jag en CV som min man fått från en som söker jobb som assistent på den skola.. »Läs mer
Skriv kommentar

Förberedelser inför en utlandssatsning

Postad i Växa internationellt
av Vxainternationellt
18 Mars 2010
 Dagens cyber-uppkoplade klimat bidrar till en ökad internationell exponering. Detta kan leda till att försäljning och/eller återförsäljarsamarbete ibland kan uppstå spontant, utan.. »Läs mer
1 kommentar

Jag ska delta i VA/Novares mentorsprogram!

Postad i Processorn
av Emily Rosenqvist
18 Mars 2010
Veckans Affärer och Novare startade förra året ett mentorprogram som blev en sådan succé att de nu kör »Läs mer
5 kommentarer

Vårens evenemang

En inspirerande eftermiddag och kväll där du minglar dig till framgång och får fart på din karriär. Bara för dig som är it-tjej! Anmäl dig i dag!

Kvinna och chef inom it?

Kvinna och chef i it-branschen? Anmäl dig till IDG:s nya nätverk WIP - Women IT Professionals! Nästa grupp startar i mars-april! Anmäl dig här.

Nyhetsbrev

Få de senaste nyheterna från IT24 direkt i din inkorg.
E-post


Välj ett nyhetsbrev
IT24 Dagliga IT24 Jobb IT24 Konsult IT24 Kanalen IT-tjej

Suzanne Dahlérus

Fråga: Kan vi bara vara en kvinna i taget?

Jag har länge varit ensam kvinna på företaget och trivts med det. Men nu har tre nya kvinnor kommit in på it-roller...

IT-tjejs expert Suzanne Dahlérus, karriärcoach, svarar på läsarnas frågor.

Läs vidare här

Martin Hallengren

Fråga: Hur får jag säljarna att jobba mer?

Jag har hamnat i en ny roll som innebär att jag har ett produktansvar inom it-branschen, men jag är inte chef för dem som de facto ska sälja våra produkter inom området ...

IT-tjejs expert Martin Hallengren, managementkonsult på Hallengren.org, svarar på läsarnas frågor.

Läs vidare här

Fråga oss!

Ställ din karriärsfråga direkt till våra experter på karriär och ledningsfrågor! Mejla it-tjej@idg.se.

Krönikor

Personkemin avgör

Vad avgör vem som får jobbet - egentligen? Eva Ekedahl skriver i sin krönika att det till syvende och sist är personkemin som avgör vem som får jobbet.

Mysfällan

Häromveckan träffade jag en jättetrevlig person för ett rekryteringsuppdrag jag har. Vi klickade direkt och hade samma intressen och han kändes som vilken kompis som helst.

Det är nu vi ska prövas!

Att säga upp personal är det svåraste en chef kan göra.
Men det går att underlätta plågan avsevärt, både för dem som får gå och - inte minst - för dem som blir kvar.

Ingenting är gratis

Det senaste årets höga efterfrågan på IT-människor har lett till att det nu är än svårare att hitta kvalificerade kandidater. För ett år sedan kom det som regel ett tjugotal ansökningar per tjänst där ett flertal matchade kravprofilen.

När 80-talisten blir chef

Kommer generationen som är ­uppfödd med datorer i barnkammaren och ständigt uppkopplade att förändra något i grunden? Eva Ekedahl om en debatt som gått överstyr.

Passion för jobbet?

Rörligheten under lågkonjunkturen är inte så hög. Så sätt i gång och byt jobb och få fart på Sverige, skriver Eva Ekedahl.

Motiverad eller hotiverad?

Hur håller du motivationen uppe bland IT-personalen? Vad går de igång på? Om du inte vet är det hög tid att fråga! Att tävla, tuta lur och applådera på säljarvis kanske inte triggar dina tekniker.

Drömmen om drömlaget

Eva Ekedahl har sett många grupper bemannas med personer som liknar varandra därför att cheferna tenderar att rekrytera kloner av sig själva.

Besvärliga typer - besvärliga samtal

Tycker du att livet skulle vara enklare om alla dina anställda var mönstermedarbetare? Rekryteringsexperten Eva Ekedahl frågar sig om felet ligger hos dem eller hos dig.

Kräver vi för mycket?

Jag fångade upp en intressant diskussion på vår community för IT-folk, CS Karriär. Där resonerades det kring företagens krav på kandidater när vi rekryterar.

Alla krönikor